1.Trabaja a grandes profundidades.
2.Trabaja de cabeza.
3.No goza de descanso semanal y días féstivos.
4.Trabaja en un local húmedo,oscuro y sin ventilación.
5.No le pagan horas extras, ni noctunidad.
6.Trabaja a altas temperaturas.
7.Está expuesto a enfermedades contagiosas.
8.Ejecuta mucho trabajo físico.
Después de lo planteado por el solicitante y considerando los argumentos, la administración rechaza las exigencias del mismo por la siguientes razones:
1.No trabaja 8 horas consecutivos.
2.Se duerme en el puesto de trabajo después de una actividad laboral.
3.No siempre responde a las exigencias de la jefatura.
4.No es fiel en supuesto de trabajo, se mete en otros departamentos.
5.Descansa mucho antes de tiempo.
6.No tiene iniciativa para q trabaje,hay q estimularlo y presionarlo.
7.Descuida la limpieza y el orden del lugar al terminar la jornada.
8.No siempre cumple con las reglasde uso de protección e higiene.
9.No espera a la jubilación para retirarse.
10.No le gusta doblar turnos.
11.A veces se retira de su puesto detrabajo cuando aún tiene faena pendiente.
12.Y por si fuera poco, se le vé entrar y salir constantemente de su puesto de trabajo con dos
bolsas sospechosas.
¿Se merece en algún momento un aumento de sueldo este pene?
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